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Allgemeine Betriebswirtschaftslehre



[Skills des Moduls anzeigen]

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Modulbezeichnung (engl.): General Business Administration
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Digital Business und IT, Bachelor, Ordnung 01.10.2023
Code: WINF-B23-110
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
2V+2U (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
5
Studiensemester: 1
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Klausur

[letzte Änderung 07.05.2021]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

WIB21-110 (P450-0278) Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor, Ordnung 01.10.2021 , 1. Semester, Pflichtfach
WINF-B23-110 Digital Business und IT, Bachelor, Ordnung 01.10.2023 , 1. Semester, Pflichtfach
WINF-B25-110 (P460-0002) Digital Business und IT, Bachelor, Ordnung 01.10.2025 , 1. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
WINF-B23-310 Kostenrechnung und Grundlagen Controlling


[letzte Änderung 10.07.2025]
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Stefan Georg
Dozent/innen: Prof. Dr. Stefan Georg

[letzte Änderung 24.07.2023]
Lernziele:
Studierende, die dieses Modul erfolgreich abgeschlossen haben, können:
• die grundlegenden Begriffe der Betriebswirtschaftslehre wiedergeben, erläutern sowie auf einzelne Unternehmensbereiche anwenden
• ein grundlegendes Verständnis von unternehmerischem Denken und Handeln für die einzelne Teilbereiche der Betriebswirtschaftslehre aufzeigen, insbesondere hinsichtlich der Unternehmensziele
• aktuelle Themen der Betriebswirtschaftslehre wie bspw. Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder den Einsatz von KI im Unternehmen erläutern
• für einfache unternehmerische Fragestellungen erste Schlussfolgerungen aus der Anwendung der erlernten Begriffe und Konzepte ziehen

[letzte Änderung 10.07.2025]
Inhalt:
1. Betriebswirtschaftliches Grundwissen (Wirtschaftskreislauf, Güterarten, Wirtschaftszweige, Produktionsfaktoren, Ökonomisches Prinzip, Effektivität & Effizienz, Unternehmensziele, Standortfaktoren)
2. Struktur von Unternehmen (Rechtsformen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften, Unternehmenszusammenschlüsse, Kartelle, Erwerbstätige)
3. Organisation (Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Filialen & Niederlassungen, Franchising)
4. Personal und Arbeit (Personalmanagement, Personalbedarfe, Personalbeschaffung, Arbeitszeitmodelle, Arbeitsentgelte, Mitbestimmung, Geschlechtergerechtigkeit)
5. Betriebliche Funktionen (Wertschöpfungskette, Beschaffung, Fertigung, Marketing, Vertrieb)
6. Rechnungswesen (Strömungsgrößen, externes Rechnungswesen, internes Rechnungswesen, Aufbau der Bilanz, Aufbau von Kostenrechnungssystemen)
7. Investition, Finanzierung & Kapitalmarkt (Investitionsarten, Investitionsziele, Möglichkeiten der Finanzierung, Kapitalmarkt, Börse, Aktie, Cost Average Effect)
8. Controlling & Steuern (Big Data, Kennzahlen, Balanced Scorecard, Unternehmenssteuern, Umsatzsteuer, Einkommensteuer)
9. Wirtschaftliche Megatrends (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Demografischer Wandel, Globalisierung, Künstliche Intelligenz)


[letzte Änderung 29.09.2026]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Die einzelnen Vorlesungsthemen werden illustriert und vertieft durch reale Unternehmensmeldungen und Pressezitate sowie Übungsaufgaben. Im Vordergrund steht dabei die Anwendung der erlernten Begriffe und Instrumente. Zur Veranstaltung erscheint ein die Veranstaltung begleitendes Buch.


[letzte Änderung 22.10.2024]
Sonstige Informationen:
Die Klausur wird in zwei Abschnitten erbracht. Im ersten Abschnitt steht die Wiedergabe korrekter Fachbegriffe im Mittelpunkt, die unerlässlich für das Prompting zur Anwendung von KI sind; der zweite Abschnitt fokussiert auf die Verwendung und Berechnung von (Kenn-)Zahlen, ergänzt um die Beurteilung von Aussagen zu den Megatrends.
Studierende können während des Veranstaltungsangebots im Wintersemester Bonuspunkte sammeln:
1. für die 4 Vorlesungsuploads (jeweils 1 Punkt bei pünktlicher Abgabe, wenn der Upload inhaltlich in Ordnung ist - er muss nicht perfekt sein),
2. für die Durchführung der Brian-Quizzes zu den Kapiteln 2 bis 9 vor dem jeweiligen Klausurabschnitt (jeweils 1,5 Punkte für jedes Quiz, bei dem jede Frage mindestens 5-mal korrekt beantwortet wurde; folgen Sie dazu dem Link: https://student.brian.study/?course-code=fokjsmd)
3. für die Bearbeitung der Moodle-Quizzes zur Prüfungsvorbereitung (jeweils 2 Punkte, wenn jedes Quiz vor dem jeweiligen Klausurabschnitt mindestens 5-mal mit mindestens 80% korrekter Antworten bearbeitet wurde)
 
Wichtig: Bonuspunkte erhalten die Studierenden nur dann, wenn sie in der eigentlichen Klausur mindestens 40% der Punkte erzielt haben, d.h. die Bonuspunkte dienen der Notenverbesserung bestandener Leistungen. Gesammelte Bonuspunkte verfallen nach einem Jahr.

[letzte Änderung 29.09.2026]
Literatur:
• Georg: Betriebswirtschaftslehre. BoD, aktuelle Auflage
• Georg: Wirtschaft verstehen. Grundlagen und aktuelle Themen der Betriebswirtschaftslehre. Epubli, aktuelle Auflage
• Hutzschenreuter: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Grundlagen mit zahlreichen Praxisbeispielen. Springer, aktuelle Auflage
• Opresnik, Rennhak: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Grundlagen unternehmerischer Funktionen. Springer, aktuelle Auflage
• Wöhe, Döring et al.: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Vahlen, aktuelle Auflage


[letzte Änderung 29.09.2026]
 
[Sat Oct 31 20:10:21 CET 2026, CKEY=wab, BKEY=winf, CID=WINF-B23-110, LANGUAGE=de, DATE=31.10.2026]