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| Code: BWP-504 |
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5 |
| Studiensemester: 5 |
| Pflichtfach: ja |
Arbeitssprache:
Deutsch |
Prüfungsart:
Klausur
[letzte Änderung 20.08.2026]
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BWP-504 (P470-0031) Wirtschaftspsychologie, Bachelor, Ordnung 01.10.2026
, 5. Semester, Pflichtfach
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Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt 150 Arbeitsstunden.
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Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
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Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
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Modulverantwortung:
N.N. |
Dozent/innen: N.N.
[letzte Änderung 22.05.2026]
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Lernziele:
ach Abschluss der Veranstaltung können die Studierenden: diagnostische Prozesse systematisch planen und durchführen, psychologische Testverfahren hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen, geeignete diagnostische Instrumente für unterschiedliche Fragestellungen auswählen, diagnostische Ergebnisse interpretieren und kommunizieren, rechtliche und ethische Anforderungen berücksichtigen, aktuelle Entwicklungen (z. B. KI-gestützte Diagnostik) kritisch reflektieren.
[letzte Änderung 20.08.2026]
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Inhalt:
Einführung in die Wirtschaftspsychologische Diagnostik Diagnostischer Prozess Gütekriterien psychologischer Verfahren Testtheorie Leistungstests Persönlichkeitstests Interviews und Beobachtungsverfahren Assessment Center und Arbeitsproben Anforderungsanalyse Personalauswahl Potenzialdiagnostik und Personalentwicklung Diagnostische Entscheidungsfindung Rechtliche und ethische Aspekte Digitale Diagnostik und KI
[letzte Änderung 20.08.2026]
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Literatur:
Kubinger, K. D. Psychologische Diagnostik – Theorie und Praxis psychologischen Diagnostizierens. Moosbrugger, H. & Kelava, A. (Hrsg.). Testtheorie und Fragebogenkonstruktion. Stemmler, G., Margraf, J. & Wottawa, H. Lehrbuch Psychologische Diagnostik.
[letzte Änderung 20.08.2026]
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