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| Code: BWP-503 |
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5 |
| Studiensemester: 5 |
| Pflichtfach: ja |
Arbeitssprache:
Deutsch |
Prüfungsart:
Projektarbeit
[letzte Änderung 20.08.2026]
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BWP-503 (P470-0030) Wirtschaftspsychologie, Bachelor, Ordnung 01.10.2026
, 5. Semester, Pflichtfach
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Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt 150 Arbeitsstunden.
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Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
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Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
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Modulverantwortung:
N.N. |
Dozent/innen: N.N.
[letzte Änderung 22.05.2026]
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Lernziele:
Nach erfolgreichem Abschluss können die Studierenden: den Ablauf professioneller Beratungsprozesse erläutern, grundlegende Beratungs- und Gesprächstechniken anwenden, Beratungsanliegen systematisch analysieren, geeignete Methoden für unterschiedliche Beratungssituationen auswählen, Beratungsprozesse reflektieren und evaluieren, ethische und rechtliche Anforderungen professioneller Beratung berücksichtigen.
[letzte Änderung 20.08.2026]
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Inhalt:
1. Einführung in die wirtschaftspsychologische Beratung 2. Psychologische Grundlagen der Beratung 3. Gesprächsführung und Kommunikation 4. Beratungsprozess 5. Beratung in wirtschaftlichen Anwendungsfeldern 6. Methoden und Werkzeuge 7. Ethik, Professionalität und Digitalisierung
[letzte Änderung 20.08.2026]
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Literatur:
Grundlagen der Beratung Greif, S. Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion. Nestmann, F., Engel, F. & Sickendiek, U. (Hrsg.). Das Handbuch der Beratung. Culley, S. Beratung als Prozess. Gesprächsführung Rogers, C. R. Die klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie (Grundlagen der Gesprächsführung). Schulz von Thun, F. Miteinander reden (Bd. 1–3). Gordon, T. Managerkonferenz bzw. Leader Effectiveness Training. Wirtschaftspsychologischer Bezug Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. Arbeits- und Organisationspsychologie. Felfe, J. Führungspsychologie. Greif, S., Möller, H. & Scholl, W. (Hrsg.). Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching.
[letzte Änderung 20.08.2026]
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