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Unternehmenswert und Produktkalkulation im Rahmen der Unternehmensnachfolge

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Unternehmenswert und Produktkalkulation im Rahmen der Unternehmensnachfolge
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Wirtschaftsingenieurwesen, Master, ASPO 01.04.2022
Code: WIM22-WPM-W-406
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
1V+3PA (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
6
Studiensemester: laut Wahlpflichtliste
Pflichtfach: nein
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
begleitete Projektarbeit

[letzte Änderung 13.12.2025]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

WIM22-WPM-W-406 Wirtschaftsingenieurwesen, Master, ASPO 01.04.2022 , Wahlpflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 135 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
WIM22-110 Bilanzanalyse und Unternehmensplanspiel


[letzte Änderung 13.12.2025]
Sonstige Vorkenntnisse:
Kenntnisse im Bereich Investition, Kostenrechnung, Bilanzierung

[letzte Änderung 13.12.2025]
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Andy Junker
Dozent/innen: Prof. Dr. Andy Junker

[letzte Änderung 08.12.2025]
Lernziele:
Studierende, die dieses Modul erfolgreich abgeschlossen haben, können:
•       betriebswirtschaftliche, technische und operative Aspekte der Unternehmenswertsteigerung wiedergeben
•       diese Methoden umsetzen
•       die "Unternehmensnachfolge" als Sonderfall der "Existenzgründung" betrachten und in diesem Zusammenhang Maßnahmen der Unternehmenswertsteigerung einleiten und diese im Projekt darstellen
•       In einer Casestudy den Wert eines Unternehmens im Rahmen der Nachfolge indikativ ermitteln
•       In einer casestudy die Produktpreiskalkulation im Rahmen einer Unternehmensnachfolge verifizieren

[letzte Änderung 13.12.2025]
Inhalt:
Unternehmenswertsteigerung
    Darstellung diverser Studien zur Unternehmensnachfolge
Analyse des Zielunternehmens
    Due Diligence
    Kalkulation
Analyse des Nachfolgers
Optimierungsmaßnahmen vor der Kaufphase
    Unternehmensbewertung
Optimierungsmaßnahmen nach der Kaufphase
    Working Capital Management

[letzte Änderung 13.12.2025]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Vorlesung und begleitete Projektarbeit

[letzte Änderung 13.12.2025]
Literatur:
•       Coenenberg/Salfeld: Wertorientierte Unternehmensführung, aktuelle Auflage.
•       Junker/Griebsch: Unternehmensnachfolge und Unternehmenswertsteigerung
•       IfM Bonn: diverse Studien


[letzte Änderung 13.12.2025]
 
[Sun Dec 14 15:19:14 CET 2025, CKEY=wuupird, BKEY=wim3, CID=WIM22-WPM-W-406, LANGUAGE=de, DATE=14.12.2025]