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Nachhaltiges Kulturmanagement  - Akteure, Events und interkulturelle Begegnungen

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Nachhaltiges Kulturmanagement  - Akteure, Events und interkulturelle Begegnungen
Modulbezeichnung (engl.): Sustainable Cultural Management - Players, Events and Intercultural Encounters
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Kulturmanagement, Master, ASPO 01.04.2020
Code: MAKM-318
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
4V (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
6
Studiensemester: 3
Pflichtfach: nein
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Schriftliche Ausarbeitung mit Präsentation

[letzte Änderung 23.10.2018]
Prüfungswiederholung:
Informationen bzgl. der Prüfungswiederholung (jährlich oder semesterweise) finden Sie verbindlich in der jeweiligen ASPO Anlage.
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

MAKM-318 Kulturmanagement, Master, ASPO 01.04.2020 , 3. Semester, Wahlpflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 135 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Kerstin Heuwinkel
Dozent/innen:
Prof. Dr. Kerstin Heuwinkel


[letzte Änderung 23.10.2018]
Lernziele:
Die Studierenden sind in der Lage:
 
- grundlegende Begriffe von Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility im Kulturmanagement (Focus: Events) wiederzugeben, zu beschreiben, in einen größeren Zusammenhang zu stellen und kritisch zu reflectieren,
- Potenziale und Herausforderungen bei der Planung und Durchführung nachhaltiger Kulturevents zu analysieren und zu bewerten,
- die Schritte zur Planung eines nachhaltiger Kulturevents und interkultureller Begegnung anzuwenden,
- die Aspekte der Inszenierung von Kultur für ökonomische Zwecke, u.a. Tourismus, vor dem Hintergrund der Authentizität kritisch zu erörtern,
- den Aspekt der Legacy von Kulturevents zu erläutern und Handlungsoptionen aufzuzeigen.
- die in der Veranstaltung erarbeiteten Inhalte anhand selbstgewählter/vorgegebener Literatur selbstständig zu vertiefen,
- unter Anwendung der im Modul theoretisch erworbenen Kenntnisse kleinere Konzepte in Form von Fallstudien aus der Praxis selbstständig zu bearbeiten.


[letzte Änderung 26.05.2025]
Inhalt:
- Begriffe und Kontepte Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility
- Nachhaltiges Kulturmanagement
- Nachhaltige Kulturevents
- Interkulturelle Begegnungen und Kultur als Botschafter
- Case Study

[letzte Änderung 26.05.2025]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
- Seminaristische Vorlesung
- Fallstudie: Transatlantic Dialogue Luxemburg
- Diskussion mit Studierenden und auch Externen
- Kurzpräsentationen
 
Anhand von ausgewähltem Datenmaterial und Fallstudien werden die Studierenden zu einer selbstständigen Entwicklung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Reflexion angeleitet.


[letzte Änderung 26.05.2025]
Literatur:
Kleinschmidt, J., Bühler, A., & Nufer, G. (2023). Nachhaltige Herausforderungen im Sport-und Kulturbereich. In Nachhaltigkeitsmanagement in Sport und Kultur (pp. 269-290). Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Berlin.
 
Sakschewski, T., & Wuttke, N. (2025). Nachhaltiges Veranstalten. Springer.
 
BNE Nachhaltige Events
https://www.bne-portal.de/bne/de/news/nachhaltige-veranstaltungen-organisation.html
 
Umweltbundesamt Nachhaltige Veranstaltungen
https://www.umweltbundesamt.de/nachhaltige-veranstaltungen
 
Projekte und Informationen zu Nachhaltigkeit im Kulturbetrieb
https://kultur-nachhaltig.de/links-tools/leitfaeden/

[letzte Änderung 26.05.2025]
 
[Sun Jun  8 00:44:37 CEST 2025, CKEY=knkxaeua, BKEY=kmm4, CID=MAKM-318, LANGUAGE=de, DATE=08.06.2025]